Biznes
5 minut na osobę? Dlaczego szybkie sesje firmowe się nie udają
Sesja zdjęciowa dla firmy często jest planowana jak taśma produkcyjna: 5 minut na osobę, następny proszę. Na papierze wygląda to oszczędnie. W praktyce firma płaci za zdjęcia, których nikt nie chce używać.
Większość ludzi nie lubi sesji zdjęciowych
Zdradzę Ci coś, co wiem po sfotografowaniu setek pracowników. Większość z nich nie przepada za zdjęciami.
- Martwią się o swój wygląd.
- Nie są przyzwyczajeni do aparatu i czują się przed nim nieswojo.
- Wiedzą, że zdjęcia będą oglądać inni, i to budzi niepokój.
Dla wielu osób sesja jest sytuacją stresującą. Ten stres przenosi się na portrety: niepewne uśmiechy, napięte ramiona, strach w oczach. W 5 minut powstaje maska, a nie portret.
Ile kosztuje nieudana sesja
Efektem ekspresowej sesji są nie tylko średnie zdjęcia. Jest nim też pogorszony nastrój i niższa samoocena dużej grupy ludzi, którzy zobaczyli siebie w złej wersji.
- Pracownik nie lubi swojego zdjęcia, więc go nie używa. Budżet wydany, efektu brak.
- Albo zdjęcie mimo wszystko trafia na stronę i do komunikatora, a firma przez lata pokazuje ludzi gorzej, niż na to zasługują.
- Marka pracodawcy słabnie, zamiast zyskiwać.
Dobrze przeprowadzona sesja działa odwrotnie. Jedna z moich klientek napisała po sesji, że zdjęcia biznesowe dodają pewności siebie, pomagają nawiązywać relacje i po prostu poprawiają nastrój. Z sesji każdy powinien wyjść ze świetnym zdjęciem i w dobrym humorze.
Ile czasu naprawdę potrzeba
Sprawdziłem to w praktyce: minimum to 15 minut na osobę, a przy bardziej wymagających portretach 30 minut. Ten czas pozwala:
- nawiązać kontakt i rozładować napięcie,
- zrobić zdjęcia próbne i obejrzeć je razem na ekranie,
- wprowadzić poprawki w postawie i wyrazie twarzy,
- wspólnie wybrać najlepsze ujęcie.
Pośpiech jest największym wrogiem dobrego portretu.
Co jeszcze decyduje o udanej sesji zespołu
Czas to podstawa, ale nie wszystko. Przez lata pracy z zespołami wypracowałem kilka zasad.
- Samodzielne zapisy. Każda osoba wybiera godzinę w kalendarzu online, więc nikt nie układa grafiku ręcznie.
- Jasne przygotowanie. Uczestnicy dostają mailem wskazówki, co zabrać i o czym pamiętać.
- Osobne pomieszczenie. Bez publiczności, bez komentarzy kolegów zza pleców, bez presji.
- Wizażystka jako opcja. To nie tylko kwestia wyglądu, ale też większa pewność siebie przed aparatem.
- Indywidualny wybór zdjęcia. Każda osoba wybiera swój portret sama, na ekranie tabletu albo przez link, zamiast dostać galerię "w jednym worku".
Jak sfotografować 200 osób bez taśmy
Duża firma też może to zrobić dobrze. Są na to dwa sposoby.
- Regularne sesje, na przykład raz w miesiącu dla 20-25 osób. Przy okazji łatwo objąć nimi nowo zatrudnionych.
- Jedna duża sesja z udziałem kilku fotografów pracujących w tym samym stylu.
A osoby, które akurat chorują albo są na urlopie? Przy sesjach w studiu umawiam się z nimi indywidualnie na inny termin, a ich portrety powstają w tym samym świetle i na tym samym tle.
Podsumowanie
Dłuższa sesja kosztuje więcej niż pięciominutowa. Firma dostaje za to coś więcej niż zdjęcia do identyfikatorów: portrety, których ludzie chcą używać, i zespół, który wraca do pracy w lepszym nastroju.
Zobacz też: Sesja portretowa dla zespołu - w biurze czy w studiu?
