Zdjęcie profilowe na LinkedIn nie jest więc "ładnym dodatkiem". To pierwszy filtr, który decyduje o tym, kto do Ciebie napisze, a kto przewinie dalej. Pracuje dla Ciebie 24 godziny na dobę. Pytanie tylko, czy robi to dobrze.

Większość zdjęć profilowych nie działa nie dlatego, że są "brzydkie", ale dlatego, że nie są przemyślane. Oto pięć zasad, które realnie robią różnicę.

1. Aktualność

Zdjęcie profilowe łączy świat online i offline. Gdy ktoś zna Cię z LinkedIna, a potem spotyka na konferencji czy spotkaniu, powinien Cię rozpoznać od razu. Aktualny portret ułatwia rozpoznawalność i buduje wiarygodność, bo pokazuje, że relacje w sieci traktujesz poważnie.

Często bywa tak, że kariera przyspiesza szybciej niż wizerunek. Rośnie odpowiedzialność, pojawiają się nowe zespoły i projekty, a zdjęcie wciąż jest z czasów, gdy wszystko dopiero się zaczynało. To trochę tak, jakby prezes przedstawiał się wizytówką z okresu praktyk. Wizerunek nie tworzy kompetencji, ale powinien je odzwierciedlać.

2. Właściwy kadr: twarz i ramiona

Miniatura zdjęcia na LinkedIn jest mała. Jeśli w kadrze jest cała sylwetka, wnętrze biura albo widok z wakacji, Twoja twarz zajmie kilka pikseli. Najlepiej sprawdza się headshot, czyli kadr obejmujący głowę i ramiona. Twarz powinna zajmować większość okręgu, w którym LinkedIn wyświetla zdjęcie.

3. Wyraz twarzy

To najważniejszy element portretu i jednocześnie najtrudniejszy do uzyskania. Na zdjęciu biznesowym szukamy równowagi między pewnością siebie a przystępnością: spojrzenia, które mówi "znam się na tym, co robię", i lekkiego uśmiechu, który mówi "łatwo się ze mną współpracuje".

Wymuszony uśmiech i spięte ramiona widać od razu. Dlatego podczas sesji pracuję nad ekspresją krok po kroku: drobnymi korektami ustawienia głowy, spojrzenia i mimiki, a przede wszystkim rozmową, która pomaga się rozluźnić.

4. Perspektywa aparatu

Ten szczegół rzadko przychodzi komuś do głowy, a mocno wpływa na odbiór. Kiedyś przyszedł do mnie klient, którego znałem tylko ze zdjęcia profilowego. Byłem przekonany, że to osoba raczej niska i łagodna. W drzwiach stanął mężczyzna, który miał ponad 190 cm wzrostu i od razu wypełnił studio swoją charyzmą.

Tak właśnie działa aparat ustawiony powyżej linii oczu. Osoba na zdjęciu wydaje się niższa, łagodniejsza i bardziej uległa. Czasem to dobry wybór, gdy chcemy podkreślić przystępność. Najczęściej jednak klienci chcą wyglądać na osoby pewne siebie, dlatego zwykle fotografuję z nieco niższej perspektywy. Choć na zdjęciu profilowym widać tylko głowę i ramiona, mózg odbiorcy "dopowiada" sobie resztę postaci.

5. Tło, które nie odciąga uwagi

Tło ma podkreślać twarz, a nie z nią konkurować. Najbezpieczniejsze są jednolite tła: szare, grafitowe, czarne lub białe. Kolorowe tło też może być dobrym wyborem, bo wyróżnia zdjęcie w feedzie, może oddawać charakter osoby albo nawiązywać do identyfikacji wizualnej firmy. Unikaj natomiast zdjęć wyciętych z imprezy, plaży czy wesela, nawet jeśli dobrze na nich wyglądasz.

Zdjęcie strategiczne, a nie przypadkowe

Dobre zdjęcie profilowe przyciąga osoby, na których Ci zależy, i ułatwia nawiązywanie kontaktów. Słabe może odebrać szansę na ciekawą pracę, kontrakt czy współpracę, i nawet nie będziesz o tym wiedzieć. Jeśli działasz w biznesie, Twoje zdjęcie nie powinno być przypadkowe. Powinno być strategiczne.

Jeśli chcesz porozmawiać o tym, jakie zadania ma spełniać Twoje zdjęcie, umów się na konsultację. Pomogę "zwolnić" stare zdjęcie i "zatrudnić" nowe, które będzie dobrze pracować na Twój wizerunek.

Zobacz sesję: zdjęcie na LinkedIn