Dwie zasady dobrego kadru

Celem zdjęcia profilowego jest przyciągnięcie uwagi i rozpoznawalność. Oba cele spełnia kadr zbudowany według dwóch prostych zasad:

oczy znajdują się mniej więcej na wysokości jednej trzeciej zdjęcia, licząc od góry,
twarz zajmuje około 60-70% wysokości kadru.

Tak przycięte zdjęcie pozwala rozpoznać Cię także w miniaturkach przy postach i komentarzach, gdzie portret ma wielkość paznokcia.

Za daleko i za blisko

Zbyt oddalony kadr to marnowanie miejsca na elementy, które nie są tak ważne jak twarz: ścianę, biurko, marynarkę. Z takiego zdjęcia nie da się nic wyczytać, a dystans nie sprzyja nawiązaniu relacji.

Kadr zbyt ciasny działa w drugą stronę. Twarz wypełniająca całe kółko jest za mocna i może budzić u odbiorcy dyskomfort.

Są wyjątki. Jeśli Twoim znakiem rozpoznawczym są na przykład długie włosy albo bujne loki, kadr może być trochę szerszy, żeby je pokazać.

W którą stronę patrzysz

Znaczenie ma też to, w którą stronę zwracasz się na zdjęciu. Na profilu Twoje treści znajdują się obok zdjęcia i pod nim.

Zwrot w kierunku treści sprawia wrażenie, że jesteś z nimi w relacji. Otwierasz się do osoby, która przegląda profil.
Zwrot w przeciwną stronę wygląda jak odwracanie się od własnego profilu.

Jeśli lepiej wyglądasz z drugiego profilu, wybierz zdjęcie na wprost albo takie, na którym ciało jest ustawione w kierunku treści, a twarz zwrócona do obiektywu.

Jak przyciąć zdjęcie na LinkedIn

Nie potrzebujesz żadnego programu. Zdjęcie przytniesz bezpośrednio w LinkedIn, na komputerze i w telefonie.

Wejdź na swój profil i kliknij zdjęcie profilowe.
Wybierz edycję zdjęcia.
Powiększ i przesuń kadr tak, żeby oczy trafiły na jedną trzecią wysokości, a twarz wypełniła większość kółka.
Zapisz i sprawdź, jak zdjęcie wygląda w miniaturze przy Twoim poście lub komentarzu.

Kiedy kadrowanie nie pomoże

Przycinanie ma granice. Jeśli zdjęcie jest wycięte z fotografii grupowej, zrobione z daleka albo po prostu małe, po powiększeniu straci ostrość. Kadr nie naprawi też słabego światła ani wyrazu twarzy.

Te zalecenia dotyczą portretów typu headshot, czyli kadru głowy i ramion. Większe portrety słabo sprawdzają się jako zdjęcia profilowe, ale świetnie pracują na grafikach, w reklamach i publikacjach.